省级劳模怎么申报，省级劳模怎么申报退休金

省级劳动奖章获得者的待遇

省级劳动奖章获得者通常能享受以下待遇：荣誉授予：获得省级劳动奖章，被省委、省政府授予“劳动模范”（企业职工和其他社会劳动者）或“先进工作者”（机关、团体、事业单位工作人员）荣誉称号，并颁发奖章、荣誉证书，给予一次性奖励。这两种称号享受同等待遇。

荣誉待遇 获得省五一劳动奖章的个人，是省内对其在劳动领域的杰出贡献的极高荣誉。获得者将会得到官方的表彰，他的名字和事迹将被广泛宣传，以树立榜样，鼓舞更多的劳动者奋进。奖励措施 物质奖励：获得者通常会得到一笔丰厚的奖金，以表彰其卓越的工作业绩和对社会的贡献。

获得河北省特等劳动模范称号的职工，退休费在规定标准基础上提高15%，获得河北省劳动模范或先进工作者称号的，每增加一次称号，退休费提高5%，比较高不超过15%。提高后的退休费不得超过原工资总额。事业单位、机关、团体的单位需自行解决所需费用；企业则需在获得劳动模范称号当年一次性缴纳企业年金。

获山西省五一劳动奖章退休有何待遇：国家政策规定（一）省级五一劳动奖章省级五一劳动奖章获得者，退休时仍保持荣誉的，退休时可以加发5%退休费；获得两次五一劳动奖章，退休时可以加发10%退休费，加发后退休费不得超过100%。

物质奖励：依据《山东省功勋荣誉表彰奖励获得者待遇实施细则（试行）》，省总工会会给予一次性奖金6000元，该资金列入省总工会年度经费预算。疗休养及活动待遇：获得者可参加工会组织的疗休养和其他活动，并且在疗休养和参加其他活动期间，按出勤对待。退休待遇：山东省五一劳动奖章获得者享受市级劳动模范待遇。

省五一劳动奖章的待遇 物质奖励 2021年，全国五一劳动奖章获得者一次性奖金标准提高到10000元，进一步彰显荣誉和奖励层级。

工会对劳模慰问规定

〖One〗、慰问对象春节慰问：纳入省总工会档案管理的所有健在并保持荣誉称号的省部级劳动模范，以及按规定享受省部级劳动模范待遇和1956 - 1964年期间获得省先进生产（工作）者荣誉称号的人员。

〖Two〗、全国劳模慰问政策：慰问金发放：发放对象为由国务院或省级人民政府授予的全国劳动模范、先进工作者等荣誉称号的人员。

〖Three〗、江苏省劳模春节慰问金标准调整：原每人的500元春节慰问金提升至1000元。增加的慰问金由江苏省财政负担，各级工会负责具体发放。 江苏省劳模特殊困难帮扶资金标准调整：每人的特殊困难帮扶资金从3000元上调至5000元，同时按照10%的困难比例进行资金提取。

省级劳模怎么评的

〖One〗、省级劳模五年评选一次。省级劳动模范简称劳模，在社会主义建设事业中成绩卓著的劳动者，经职工民主评选，有关部门审核和政府审批后被授予的荣誉称号。劳动模范分为全国劳动模范与省、部委级劳动模范，有些市、县和大企业也评选劳动模范。

〖Two〗、因此，评选的范围是大大超过工会系统的。 一般工人系统评劳模，领导评先进工作者。 “五一劳动奖章”和“五一劳动奖状”是中华全国总工会为表彰在技术创新、管理创新和体制创新中取得显著成绩，为经济建设和社会发展做出了突出贡献的先进个人和集体，是中国工人阶级比较高奖项之一。

〖Three〗、省劳动竞赛先进个人，这一荣誉在省内劳动竞赛中脱颖而出的优秀个人，由省级层面进行表彰。而省级劳模则是全国范围内评选出的工人阶级杰出代表，具有更广泛的影响力和更高的荣誉级别。尽管省劳动竞赛先进个人在劳动领域的表现同样卓越，但与省级劳模相比，其荣誉的覆盖范围和认可度相对较小。

〖Four〗、推荐程序：劳模需地方层层选拔、社会公示，最终国务院审定；五一劳动奖章由省级总工会或产业工会推荐，全总审核批准，注重行业代表性。获得者待遇：政治待遇：劳模可担任人大代表、政协委员候选人，退休后有国家级荣誉津贴；五一劳动奖章获得者享受省部级劳模待遇，受邀参加地方庆典，参政机会少。

〖Five〗、年以前是省总工会。省部级劳模由各级总工会来评选，但授予称号、发证书时政府在前、工会在后。省级劳模五年评选一次，省级劳模是省委省政府授予在本省社会主义建设中做出重大贡献者的荣誉称号。

〖Six〗、相较于政府颁发的劳模称号，五一劳动奖章的荣誉级别更高，属于全国总工会的比较高级荣誉奖章。而省级劳动模范则是省级政府授予的荣誉称号，是省级范围内对劳动者的重要奖赏。五一劳动奖章的颁发旨在表彰在社会主义建设事业中做出卓越贡献的职工。

人社部省部级劳模待遇如何申请

具体申请流程如下： 准备材料：搜集相关的个人证明和资质材料，包括个人简历、工作业绩介绍、获奖证书、荣誉称号等。 提交初审：将总结好的材料提交给所在单位的工会或人社局劳模协会进行初步审核。相关部门会评估是否符合申请条件，并提供必要的支持文件。

您好，感谢您的询问，请先不用着急哦，根据您的描述为您进行分析解答哦：人社部省部级劳模待遇（一）全国劳动模范，每月享受荣誉津贴500元。（二）省部级劳动模范，每月享受荣誉津贴400元。（三）省先进生产（工作）者，每月享受荣誉津贴250元。（四）市级劳动模范，每月享受荣誉津贴240元。

高定工资级别。湖北省人事厅、湖北省财政厅《关于印发〈关于机关事业单位工资收入分配制度改革实施中若干工资问题的意见〉的通知》（鄂人〔2007〕31号），第九条2006年7月1日后被授予省部级劳动模范、先进工作者的高定一档级别工资或一级薪级工资。 荣誉津贴。

劳模怎么评选出来的

〖One〗、劳模的评选标准：热爱祖国，坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策，模范遵守国家法律法规，具有优秀的思想品质和职业道德，推进产业结构调整中和在岗位“创新、创先、创优、创最佳”中做出业绩者。崇尚科学。

〖Two〗、全总评选： 劳模评选不是工会系统“独家包干”，而是由国家劳动和社会保障部等20余家部委协同成立“表彰筹备委员会”，由于劳模的主体为职工，该会的办公室就设立在全总，负责日常工作。因此，评选的范围是大大超过工会系统的。 一般工人系统评劳模，领导评先进工作者。

〖Three〗、思想政治素质过硬 劳动模范应坚定理想信念，拥护党的领导，维护国家安全，具有良好的职业道德和社会公德。 工作业绩显著 在生产劳动一线或管理岗位，必须做出突出贡献，取得显著成绩。包括但不限于技术创新、提高生产效率、推动行业进步等方面。

〖Four〗、劳模的评定是由全国工会系统主导的企业内部活动，旨在表彰那些勤奋工作、勇于吃苦、甘于奉献的优秀员工。这项活动是工会系统内对优秀劳动者给予的比较高荣誉，体现了对劳动者精神品质的高度认可。除了劳模这个称号外，其他部门也有各自的评价体系。

〖Five〗、评选推荐市劳动模范的程序 基层单位推荐：单位在充分征求群众意见后，通过党、政、工集体研究确定推荐人选。经职代会或职工大会（村民代表大会或村民大会）讨论通过并在本单位公示后，报上级主管部门初审。

〖Six〗、劳模评选的条件：热爱祖国，坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策，模范遵守国家法律法规，具有优秀的思想品质和职业道德，立足制，多出成果、多出处于领先地位。在环境保护，安全文明生产兴农、开拓农村市场、搞活农产品流通、发展经济，增加农民收入等方面做出贡献者。