建委怎么审核社保（建造师审查社保）

社保和个税中间断缴过,还能买房吗?

〖One〗、综上所述，社保和个税中间断缴过可能会影响买房资格。因此，在购房前务必了解自己的社保、个税缴纳情况，并进行购房资质审核，以确保自己具备购房资质，避免不必要的纠纷和损失。

〖Two〗、上海买房社保断了一个月，对于购房资格和贷款申请可能会产生一定影响，但具体影响取决于购房者的具体情况和购房政策。以下是详细分析：购房资格的影响：限购政策：上海市实行严格的限购政策，外地户籍购房者在满足一定条件后才具备购房资格。这些条件通常包括连续缴纳社保或个税的年限要求。

〖Three〗、综上所述，上海买房对于社保和税单的要求并非必须是连续满一年，而是需要满足连续缴纳满5年及以上的要求，且期间比较多允许断缴3个月。补缴的社保或个税不计入连续缴纳的月数中。

〖Four〗、影响买房资格：社保断缴对买房资格会有很大影响，尤其是在限购比较严的地区。例如，在上海，外籍家庭连续缴满5年社保才能购买一套房，如果中途断缴超过3个月，事后补缴也没用，需要重新计算连续缴纳时间。

申办建委资质对人员社保有什么要求

需注意：用于资质办。理的人员社会保险必须以申报企业名义缴纳，以个人名义缴纳无效。

按照当地市建委的要求，为相关人员缴纳企业养老保险。技术负责人通常需缴纳三个月社保，其他主要人员可能要求缴纳资料前一个月的社保。准备上报资料 网上申报：先进行网上申报，填写相关信息。资料审核：携带资质材料和部分原件到大厅受理窗口进行初步审核。若资料存在问题，初审会要求进行整改，然后再次受理。

企业资产：净资产需达到200万元以上，并具有固定的经营场所。这是确保企业有足够的经济实力和稳定的运营环境，以承担建筑劳务项目。企业主要人员：技术负责人：需具有工程序列中级以上职称或高级工以上资格。技术负责人是企业技术方面的核心，负责技术指导和质量控制，其专业能力和经验对项目的成功至关重要。

执业资格证书、职称证书或技能证书技术工人的身份证明、职业培训合格证书或职业技能证书复印件企业主要人员申报前1个月的社会保险证明技术负责人（或注册建造师）基本情况及业绩以上流程和材料准备是建筑企业在申办建筑资质时必须遵循的，确保流程的规范性和材料的完整性，有助于顺利获得所需的建筑资质。

办建筑资质，首先要准备资质标准里要求的人员，包括二级建造师5人。中级工程师6人。八大员15人。中级技工30人。其中，二级建造师要求建筑工程专业4人、机电工程专业1人。中级工程师必需有结构、给排水、电气专业。人员准备完后，需要以公司名义给所有人员买社保保险，也就是社保。

现在国家对社保这方面管控比较严格，大部分地区都至少要给材料中申报的人员提前买3个月社保。在资质审核通过后，建议技术负责人、建造师等重要人员的社保要持续认缴用以建委临时抽查。服务费 服务费包括备料费、处理文件费用、人事劳动运输费用、政府部门收取相关费用等，这个肯定是不能免的。

社保补缴需要哪些手续

企业职工的档案和养老保险手册；员工补缴基本养老保险申请表；企业与职工的劳动合同，工资发放明细和员工补缴当月的个人缴纳证明；社保局要求的其他相关材料等；如果是灵活就业补缴社保的，还需要东莞当地街道的相关证明等材料；一般来说上诉材料就可以补缴当地的社保了，如果还不行的话，可以询问一下东莞当地的社保局。

前往社保局申请：需要携带相关证件前往当地社保局，提交社保补缴的申请。提交相关材料：根据社保局的要求，提供相关的证明材料，如工资单、劳动合同等。审核：社保局会对提交的材料进行审核，确认补缴的事实和金额。缴纳费用：审核通过后，需要按照规定的金额和时间进行缴费。

具体计算方法和标准可以询问当地社保部门或就业服务中心；社保补缴手续：社保补缴需要提供相关材料，包括《社会保险费用缴纳凭证》、个人身份证、单位营业执照等。具体要求可以根据当地的规定进行了解。

建筑企业社保怎么处理

〖One〗、采取合法合规的处理方式 对于不愿意购买社保的农民工，建筑公司可以要求其签署声明，明确表明自愿放弃购买社保，并注明不得以此为由解除劳动关系。但需注意，此类规定应合法合规，不得违反相关法律法规的强制性规定。加强监管与合作 相关部门应加强对建筑企业社保缴纳的监管，确保农民工的社保权益得到保障。

〖Two〗、各地要求有差异，可提前询问当地社保经办机构。前往办理：到颁发《施工许可证》所在地的社保经办机构（一般在当地政务服务中心社保窗口）办理。提交审核：将材料交工作人员审核，材料不全或有问题会一次性告知，按要求补全即可。

〖Three〗、需要自行到当地的社保局或社保经办机构进行缴纳。携带身份证、户口本、社保卡（如有）等材料，并填写《社会保险参保登记、变更申请表》。根据自身需求选取缴纳的项目和档次，然后完成社保费用的缴纳。根据9月1日实施的社保新规：对于全年跟着项目走的班组长，需要签订劳动合同并参加企业职工五险。