三转怎么落实，落实三转情况汇报

如何深化三转,落实好监督执纪问责

〖One〗、用好“加减”，量身定位，解决“干什么”的问题；厘清职能定位，聚焦主责主业，是“三转”的核心。创新方式，有效监督，解决“怎么干”的问题；转方式，就是强化监督执纪问责，增强工作实效。严格管理，锻造“铁军”，解决“干得好”的问题；按照打造“忠诚、干净、担当”的纪检监察干部队伍要求，严格教育、严格管理、严格监督。

〖Two〗、纪检“三转”规定主要包括以下三个方面：转职能：核心要求：纪检监察机关要明确职责定位，聚焦党风廉政建设和反腐败斗争主业，清理规范参与议事协调机构，把不该管的、牵头的、负责的工作交还给主责部门，做到不越位、不缺位、不错位。

〖Three〗、以及自治区党委常委、纪委书记于春生提出的真正让纪律立起来、严起来的要求，把从严治党落实到基层的重要讲话精神，继续深化“三转”，聚焦监督执纪问责，避免问题恶化，提升执纪工作效果，用纪律管住大多数人。

〖Four〗、在纪律审查工作中落实“三转”，可以从以下几个方面进行：转职能 调整机构，增强办案力量：通过整合委局机关内设机构，新增案件检查室，增加办案室数量，并在经费、设备及后勤服务等方面给予优先支持，以最大限度地保障办案工作的顺利进行。这有助于将工作重心聚焦于查办案件这一核心职能上。

如何落实中央纪委三转要求

〖One〗、各级纪检监察机关要紧跟形势任务需要，以高度的自觉落实中央纪委“三转”要求，把“三转”作为2014年工作的总体思路、基本方向和原则，突出抓好主业，履行监督职能，加快推进纪检监察机关内部机构调整和职能重新定位 。要扭住干部作风建设不放松，加强对贯彻落实中央八项规定情况的监督检查。

〖Two〗、街道纪检工作贯彻落实中央纪委提出的“转职能、转方式、转作风”要求，要准确定位，做到履职不越位、尽职不缺位、尽责不错位：一是确保把主要精力放在纪检监察工作上。对于纪工委书记分工不符合文件要求的，要马上调整，切实做好执纪监督问责，确保集中精力抓好党风廉政建设和反腐败工作。

〖Three〗、找准“关键点”，推进“三转”顺利实现 国有企业纪检监察机构进行“三转”，要结合自身特点，在找准定位、创新方式、强化作风上下功夫，这样才能扎根企业的土壤中，做到守土有责，守土尽责。

〖Four〗、一是要严格落实“一岗双责”要求，做到“四抓”，经常过问上手抓，深入调研用心抓、具体问题具体抓、重大问题齐心抓；做到“四勤”，勤告诫提醒、勤听取意见、勤督促检查、勤沟通情况。真正做到履行分管责任“不缩手”。

〖Five〗、纪委要三转的原因：破解好“谁都怕纪检”和“看到纪检都绕道走，不太愿意或不太敢和他们交朋友”的问题。“很多部门的人看到纪检都绕道走，不太愿意或不太敢和他们交朋友”，这样的话，纪委查办案件就会失去群众基础，就容易唱独角戏。

〖Six〗、在中央纪委监察部的示范带动下，全国31个省（区、市）和新疆生产建设兵团纪委积极改进工作思路，进一步转职能、转方式、转作风，聚指成拳、持续发力，不断推动党风廉政建设和反腐败工作深入开展。

纪检监察中的三转是指

〖One〗、纪检监察三转指的是“转职能、转方式、转作风”。转职能：即明确定位，突出职责主业，理清责任。要求纪检监察机关回归党章本源，聚焦党风廉政建设和反腐败斗争，紧紧围绕监督执纪问责深化“三转”。这一转变意味着纪检监察机关需要明确自身的职责定位，将工作重心放在监督执纪问责上。转方式：即抓住关键，创新工作方法。

〖Two〗、“三转”是指十八大后中央纪委部署在全国纪检监察系统开展的“转职能、转方式、转作风”工作。纵览1993年中央纪委监察部合署办公以来的历程，纪检监察机关大致也经历了三次大的职能转换，每次转换都是一次上升、一次进步、一次嬗变。

〖Three〗、三）转作风，就是纪检监察机关要按照“打铁还需自身硬”的要求，牢固树立宗旨意识，坚持不懈地纠正“四风”，以情况明、数字准、责任清、作风正、工作实为标准来推进纪检监察工作，建设忠诚可靠、服务人民、刚正不阿、秉公执纪的纪检监察队伍。“三转”相互关联，相辅相成。