法院招聘什么，法院招聘什么时候考试

上海招聘法院文员是真的吗?

上海招聘法院文员是真的。以下是关于上海招聘法院文员的相关信息：招聘真实性 上海市法院系统在2025年确实进行了辅助文员的招聘。例如，有报道指出上海市法院系统招聘了47名辅助文员，同时上海浦东新区人民法院也面向社会公开招聘了5名文员。这些招聘信息均来自官方或可靠的新闻来源，因此可以确认上海招聘法院文员是真实的。

很有可能是真的，首先当文员、外勤（跑看守所送文件啥的）要求的专业技能并不高，招普通人也说不上就不行。其次，因为法院系统（包括其他很多地方）都有个联欢会、系统内的比赛、文艺或者什么的，所以每个地方都会养一点儿能干这种事情的，防止给本单位丢脸。

综上所述，虽然公安机关文职辅警的报名人数众多，但检察系统辅助文员由于招录人数更少，导致竞争比更高。因此，对于有志于参加上海辅警文职考试的考生来说，在选取报考职位时，应充分考虑各类职位的招录人数和竞争比，结合自身条件和兴趣，做出明智的选取。

年，上海市高级人民法院决定举行第二次上海法院辅助文员招录考试，此次拟定招录人数为555名，除上海法院系统所属的铁路法院外，其他高级、中级、基层法院和海事法院均有名额。2010年，上海各级法院又依据各院实际情况，针对2009年应聘人员中，通过笔试而未通过面试的，进行补招。

说是招 站务员/地铁司机/法院文员，面试官的意思就是花钱买进去，我当时去面试就问我要5K，同一位其他面试的说2K。

上海法院辅助文员，即法院文职人员，是上海法院系统的一部分，他们是中国上海市的法律工作者。所有这类职位的任职者都必须通过严谨的上海法院辅助文员招录考试，该考试由上海市高级人民法院统一组织和管理。

法院内部考试进编制

法院内部考试进编制的情况因岗位和考试类型不同而存在差异，具体可分为公务员编制、事业编制和无编制三种类型。公务员编制岗位：通过省考进入法院系统的岗位属于国家公务员编制，例如法官、法官助理等核心岗位人员，依法履行审判职责，工资福利由国家财政全额保障。

通过考试的人员会进入考察和政审环节。考察主要是对个人工作表现、能力的进一步了解，包括访谈、调查等方式。政审则是对个人政治背景、立场等的审查。公示与录用 经过以上环节后，法院会将拟录用名单进行公示，接受社会监督。公示期满后，无异议或异议不成立的申请者，将被正式录用为法院编制人员。

法院工作人员司法考试没通过，是否拥有编制需结合具体编制类型判断，已通过相应编制考试或招聘的人员，司法考试未通过不影响其编制身份。具体如下：公务员编制人员：法院中的公务员编制人员，如审判员、法官等，通常需通过国家公务员考试或特定的选拔程序进入。

法院内部的编制主要有两种：行政编制和事业编制。行政编制：法官：是法院的核心人员，负责审理案件、作出裁判。他们通常是通过司法考试进入法院系统，具有较高的法律素养和审判能力。法官在司法体系中扮演着至关重要的角色，他们的判决对案件的最终结果具有决定性影响。书记员：负责记录庭审过程、总结案卷材料。

比较高人民法院需要考编。具体而言，比较高人民法院的招聘主要包括以下两种途径，且都需要经过考试才能入职：公务员考试：这是进入法院编制的主流途径。考试内容通常包括行政职业能力测验和申论，部分岗位要求考生通过国家统一法律职业资格考试。

法院的人员编制并非单一，而是包含多种编制类型，并非全部带编制。具体如下：政法专项编制 法官系列：包括院长、副院长等，属于公务员编制。需通过国家统一法律职业资格考试和公务员考试，纳入政法专项编制管理并享受公务员待遇。

法院招人考试内容一般是什么

〖One〗、法院招人考试内容一般包括以下方面： 司法考试 法律知识考核：主要考察考生对法律知识的掌握程度和应用能力，是成为审判员的重要前提。 案例分析：通过具体案例，考察考生对法律条文的理解和应用，以及解决实际问题的能力。

〖Two〗、法院招人考试内容一般包括以下方面：司法考试 对于希望成为审判员的人员，首先需要通过国家统一司法考试。司法考试是对法律专业知识、法律职业道德和法律实务能力的全面考察，是担任法官、检察官等法律职业的必要条件。

〖Three〗、综上所述，法院招人考试内容主要包括司法考试、公务员考试、专业技能测试以及面试等环节。具体考试内容和要求可能因地区、岗位以及招聘政策的不同而有所差异。

〖Four〗、法院招人考试内容一般涵盖以下几个方面：司法考试（针对审判员等职位）法律知识考核：这是成为法官的必要条件之一，考试内容通常包括宪法、民法、刑法、行政法、诉讼法等法律专业知识。案例分析：考生需要运用所学法律知识分析具体案例，考察其法律思维能力和解决实际问题的能力。